Swiss Life annonce des recettes de primes de 13 milliards de francs et de nouvelles avancées dans les secteurs opérationnels pour les neuf premiers mois de l'année 2011

20.11.2011

Swiss Life a enregistré au 30 septembre 2011 des recettes de primes de 13 milliards de francs, en recul de 13% en monnaie locale (contre 15,8 milliards l'année précédente). Le volume de primes en Suisse, le marché d'origine, a en revanche progressé de 10% pour s'établir à 6,9 milliards de francs. Dans l'ensemble, Swiss Life est encore parvenue à améliorer la qualité de ses recettes de primes. Le groupe a réalisé sur les neuf premiers mois de l'année une performance globale sur les placements de 5,7% et un rendement net attrayant de 2,7% (chiffres non annualisés). Grâce aux avancées dans les secteurs opérationnels, Swiss Life a mis en œuvre dès la fin septembre toutes les initiatives sous-jacentes aux objectifs 2012 de réduction des coûts.

Bruno Pfister, président du directoire du groupe Swiss Life, déclare: «Le modèle d'affaires du groupe Swiss Life porte ses fruits, malgré la faiblesse des taux d'intérêt. De nouvelles avancées dans les secteurs opérationnels nous ont permis de mettre en œuvre, dès la fin du troisième trimestre 2011, toutes les initiatives de réduction des coûts prévues dans le cadre du programme d'entreprise MILESTONE. De plus, nous sommes de nouveau parvenus à améliorer la qualité de nos recettes de primes.»
Rentabilité et volume de primes

Les recettes de primes du groupe Swiss Life ont baissé de 13% en monnaie locale sur les neuf premiers mois de l'année 2011. En comparaison trimestrielle, les primes ont également fléchi de 13% en monnaie locale pour s'établir à 2,9 milliards de francs, principalement en raison du volume plus faible des affaires avec la clientèle patrimoniale et de la focalisation sur des marges et une rentabilité plus élevées. «Nous ne recherchons pas la croissance à tout prix. Nous avons néanmoins réussi à progresser dans nos secteurs d'activité stratégiques, tels que les affaires avec la clientèle entreprises en Suisse, l’assurance santé et l’assurance vie en unités de compte en France, ou les affaires relatives aux risques d'incapacité professionnelle en Allemagne. C'est une situation très réjouissante eu égard à la persistance d'un contexte de taux difficile», précise Bruno Pfister. Dans l'ensemble, le groupe connaît une croissance en Suisse : les recettes de primes y ont augmenté de 10% par rapport à la même période de l'année précédente, pour s'inscrire à 6,9 milliards de francs. En France, les primes ont fléchi de 6% après correction due au change, passant à 3,3 milliards de francs. En Allemagne, les recettes de primes se sont établies à 1,2 milliard de francs, soit un recul de 8% en monnaie locale par rapport à la même période de 2010. Le secteur Activités d'assurance International, qui englobe également les affaires avec la clientèle privée fortunée, a accusé une baisse des primes de 55%, à 1,7 milliard de francs, principalement en raison des incertitudes dans le Private Banking et d'une année 2010 exceptionnellement forte, marquée par l'influence très positive de l'amnistie fiscale italienne. Sur les neuf premiers mois, AWD a augmenté son chiffre d'affaires de 1%, pour le porter à 392 millions d'euros, et réalisé de nouveaux gains de productivité. L'entreprise présente des évolutions positives notamment en Allemagne, en Grande-Bretagne et en Suisse. Les activités en Europe de l'Est n'ont, quant à elles, pas répondu aux attentes.

Réalisation de toutes les initiatives de réduction des coûts

Les mesures de réduction des coûts engagées dans le cadre du programme d'entreprise MILESTONE ont de nouveau porté leurs fruits sur les neuf premiers mois de l'année 2011. La gestion méthodique des coûts a permis à Swiss Life de mettre en œuvre, dès la fin du troisième trimestre 2011, toutes les initiatives sous-jacentes aux objectifs 2012 de réduction des coûts.

Bon résultat durable des placements et solvabilité du groupe en forte hausse
Au cours des neuf premiers mois, Swiss Life a réalisé une performance globale sur les placements de 5,7% (chiffre non annualisé) et un produit net des placements du portefeuille d'assurance de 2,7% (même période de 2010: 3%). Le taux de solvabilité du groupe selon Solvabilité I, calculé d'après le bilan IFRS, s'établissait à 201% fin septembre 2011, contre 176% au 30 juin 2011.

Journée des investisseurs le 30 mai 2012 et conférence téléphonique de ce jour
Le groupe Swiss Life organisera une journée des investisseurs le 30 mai 2012.
Thomas Buess, CFO du groupe, donnera aujourd'hui, à 10 heures (HEC), une téléconférence en anglais destinée aux analystes financiers et aux investisseurs. Veuillez vous connecter dix minutes avant le début de la conférence.
Numéro d'accès Europe: +41 (0) 91 610 56 00
Numéro d'accès Royaume-Uni: +44 (0) 203 059 58 62
Numéro d'accès Etats-Unis: +1 (1) 866 291 41 66 (gratuit)

Communiqué de presse en englais (incl.tableaux)

Swiss Life
Le groupe Swiss Life est l’un des leaders européens dans les secteurs de la prévoyance et de l’assurance vie. En Suisse, en France et en Allemagne, il offre aux particuliers et aux entreprises un conseil global ainsi qu'une large palette de produits, par l'intermédiaire de son propre réseau d'agents, de courtiers et de banques. Swiss Life apporte en outre son soutien aux sociétés opérant à l'international en leur proposant des solutions de prévoyance en faveur du personnel émanant d'un unique partenaire. Swiss Life fait partie des prestataires mondiaux de premier plan pour ce qui est des produits de prévoyance structurés destinés aux particuliers fortunés à une échelle internationale.

Depuis 2008, le groupe AWD fait partie du groupe Swiss Life. AWD est un prestataire de services financiers de premier plan en Europe. Son siège social est à Hanovre et il propose un conseil financier global aux clients à revenus moyens ou élevés. Ses principaux marchés sont l’Allemagne, l’Autriche, la Grande-Bretagne et la Suisse.

Swiss Life Holding SA, domiciliée à Zurich, trouve son origine dans la Caisse de Rentes Suisse (Schweizerische Rentenanstalt), fondée en 1857. L'action de Swiss Life Holding SA (SLHN) est cotée à la bourse suisse SIX Swiss Exchange. Le groupe Swiss Life emploie environ 8100 collaborateurs.

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